3 skiften som fördjupar förståelsen av stress och utmattning
I dokumentet får du nosa på en icke-metod för ledare och HR som vill utforska nivån FÖRE beteenden. Alltså på nivån där våra upplevelser skapas inifrån och ut. Det påverkar hur människor fattar beslut, hanterar press och samarbetar i vardagen.
Ja, tack!
Jag vill ladda ner det korta dokumentet direkt.
Jag kommer också att få inspirationsbreven "Fler mirakel åt folket!". Jag kan självklart avregistrera mig när jag vill.
Klarhet
Du som jobbar som ledare eller med HR saknar varken kompetens, verktyg eller strategier. Och ändå händer det att samma mönster återkommer: stress, utmattning, oro och medarbetare som inte riktigt får tillbaka sin energi.
Varför?
För att det vi ser – trötthet, press, överbelastning – inte är rotade i yttre omständigheter. Det är istället uttryck för hur människor skapar sin upplevelse i stunden.
När den förståelsen landar i varje individ händer något:
• Stressen tappar greppet
• Återhämtning sker mer naturligt
• Självledarskapet ökar
Det är inte en ny metod – utan en fördjupning av det ni redan gör. Och ett sätt att få större effekt av det arbete ni redan vet är viktigt.
Affärsmagi
Jag finns som ett ess i rockärmen för ledare och HR-funktioner som vill förstå stress och utmattning på en djupare nivå – och samtidigt höja kvaliteten i det arbete de redan är stolta över.
Jag arbetar på nivån före beteenden och hjälper människor att förstå hur deras tänkande fungerar.
Det påverkar inte bara måendet, utan också hur människor fattar beslut, samarbetar och skapar resultat.
Jag kallar det affärsmagi.
Om du blir nyfiken är du varmt välkommen att höra av dig. Börja med ett mejl så tar vi det därifrån.
lisa@growingtogether.se