3 skiften som fördjupar HR-arbetet
Ett kort dokument för HR-avdelningar som vill arbeta på nivån före beteenden. Och öka effekten av allt det fantastiska ni redan gör. Jag kallar det affärsmagi.
Ja, tack!
Jag laddar ner dokumentet direkt. Jag får också tre korta mejl som visar hur skiftena kan ta form i praktiken.
Jag kommer också att få inspirationsbreven "Fler mirakel åt folket!". Jag kan självklart avregistrera mig när jag vill.
Klarhet
Du som jobbar med HR saknar varken kompetens, verktyg eller strategier. Och ändå händer det att samma mönster återkommer: konflikter, reaktivitet, otydlighet, stress. Varför? För att beteenden inte uppstår i ett vakuum. De formas av hur människor upplever sin situation i stunden.
När den förståelsen saknas försöker vi korrigera uttrycket istället för att stärka kapaciteten bakom det.
När den förståelsen landar i varje individ händer något annat:
• Reaktiviteten minskar.
• Självledarskapet ökar.
• Konflikter tappar laddning.
• Beslut fattas med större klarhet.
Det är inte en ny metod utan en fördjupning av det ni redan gör. Ett sätt att öka resultaten av det fantastiska arbete ni gör.
Affärsmagi
Jag finns som ett ess i rockärmen för HR-funktioner som vill arbeta på en djupare nivå och höja kvaliteten i det arbete de redan är stolta över.
Jag arbetar på nivån före beteenden och hjälper dina kollegor att förstå hur deras upplevelse skapas i stunden.
När det landar på djupet förändras inte bara deras mående, utan hur de fattar beslut, samarbetar och skapar resultat.
Jag kallar det affärsmagi.
Om du blir nyfiken är du varmt välkommen att höra av dig. Börja med ett mejl så tar vi det därifrån.
lisa@growingtogether.se